З 23 па 24 ліпеня ў гатэлі Hilton у горадзе Хэюань паспяхова прайшла выніковая канферэнцыя GARIS 2022. На нарадзе кіраўнікі падраздзяленняў у асноўным дакладвалі аб рабоце за першае паўгоддзе, падводзячы вынікі ў рабоце і разгортваючы задачы на другое паўгоддзе.
На сустрэчы старшыня Ло Чжымін даў важныя даручэнні. Г-н Луо ўпершыню азнаёміўся з дасягненнямі кампаніі ў першай палове 2022 года, вылучыў другую палову кампаніі, каб ушчыльна абысці чатыры асноўныя ключавыя словы «стварэнне брэнда, распрацоўка прадукту, кантроль выдаткаў, прастора прыбытку», прытрымлівацца шасці «уніфікаваных» : адзіная мэта, адзіная думка, адзіны стандарт, адзіны метад, адзіныя дзеянні, адзіныя вынікі, выразная канкрэтная стратэгія і патрабаванні да ацэнкі, паляпшэнне ўплыву брэнда і прадуктаў кампаніі, растлумачыць стратэгічны маршрут рынку, арыентаваны на кліента!
На сустрэчы генеральны менеджэр ВуСіньё падвёў вынікі і распавёў аб узаемнай каардынацыі і аб'яднаным кіраванні пяццю вытворчымі базамі групы GARIS (штаб-кватэра Чанпін, фабрыка Хумэнь, фабрыка Хуэйчжоу, вытворчая база індустрыяльнага парку Хэюань і вытворчая база Хэюань Хай). -тэхналагічная зона). Акрамя таго, кірунак работы ў другой палове года зрабіў важнае пацверджанне, асабліва адзначыўшы, што фабрыка ў прамысловай зоне Heyuan павінна пастаянна інвеставаць у абсталяванне для аўтаматызацыі, каб павялічыць вытворчасць і эфектыўнасць, забяспечыць якасць і забяспечыць дастаўку маршрут палітыкі.
Іншыя адпаведныя адказныя асобы падрабязна далажылі аб рабоце за мінулае паўгоддзе, усебакова і глыбока прааналізавалі новыя праблемы і задачы, якія ўзніклі ў бягучай гаспадарчай рабоце. Работы ў другім паўгоддзі разгорнуты і арганізаваны і будуць строга выконвацца для забеспячэння завяршэння.
Згодна са справаздачамі кіраўніка аддзела і кіраўніка, праца GARIS у першым паўгоддзі 2022 года была сістэматычна падведзена з пункту гледжання маркетынгу, вытворчасці, закупак і комплекснага кіравання. Калі кожны аддзел арганізоўвае і разгортвае працу ў другім паўгоддзі, усе супрацоўнікі поўныя рашучасці прыняць паўгадавое рэзюмэ працы ў якасці адпраўной кропкі і стварыць новую сітуацыю развіцця прадпрыемства з больш агрэсіўным стаўленнем і больш поўнай энтузіязму.
З бесперапынным развіццём брэнда GARIS прыцягвае інвестыцыі па ўсёй краіне, і мы спадзяемся, што ў будучыні да нас далучыцца больш дылераў. GARIS быў гатовы да мадэрнізацыі брэнда дылераў, новай ітэрацыі прадукту, мадэрнізацыі іміджу выставачнай залы, розных прэферэнцыйных палітык, найвышэйшага стандарту навучання продажам і абслугоўванню і іншага апаратнага і праграмнага забеспячэння, з нецярпеннем чакаем сумеснай працы, каб прапанаваць кліентам больш якасныя функцыянальныя магчымасці апаратны вопыт.
Нарэшце старшыня Ло Чжымін выступіў з кароткай прамовай, як дзейнічаць? Запланаванае выкананне мэты для вырашэння праблемы, г-н Луо падрабязны аналіз бягучай сітуацыі на рынку, бягучага рынку бытавога абсталявання мае цвёрдую ўпэўненасць, і за напружаную працу ўсіх супрацоўнікаў даў станоўчае зацвярджэнне, і спадзяецца, што ўвесь персанал, зыходзячы з сучаснасці , канцэнтрычная згуртаванасць, надзейная праца, выкарыстанне магчымасцей, інавацыі, высокія стандарты для выканання другой паловы задачы, паспяховая рэалізацыя мэт на працягу года і імкненне да стварэння лепшай будучыні!
Час публікацыі: 25 кастрычніка 2022 г